新员工，哪些东西是你必须要记住的？
很多公司都会为新员工提供入职培上海癫痫病医院训，加速其尽快适应工作内容和流程，而新人癫痫病人饮食护理注意事项的热情也一般处于高峰，所以在工作上很上心。但是，新人初入公司，虽然在工作上会得到相当多的指点，但往往偏重工作内容与方法，而忽略了连接这些东西的细节。
细节的缺乏会导致新人工作效率低下，而且影响能力发挥，给今后的工作发展留下隐患。所以，当你到了一个新的细节，需要你花费精力第一时间牢记在心。
这些东西多半不会有人主动告诉你，也不会有文档记录供你天津癫痫病专科医院学习查阅，同时，什么医院治疗癫痫病最好别人也会把你询问这些鸡毛蒜皮的事情视为打扰。所以，不管科技已经进步到什么时代，不管工作设备多么智能，最好还是遵从好记性不如烂笔头的老话，拿出小本子随手记下有用的细节。
1、人名和座位要记牢。
如果你对办公室里同事的姓名、长相对不上号，不知道你要找的人在哪个办公室哪张桌子，弄不清每个人的头衔和职责范围，就会大大影响工作效率。所以，来到公司的第一记，就是记录下你所见到的每个云南治疗癫痫病医院排行榜人的姓名、位置、职务，并留心一下他们彼此之间的称呼。
2、密码和流程搞清楚。
&nbs黑龙江治疗癫痫病的医院p; 习以为常的东西往往被人看得简单，而对一个新手来说，却可能是铺天盖地而来的信息。如果你一而再再而三地询问相同的问题，那么同事可能会下意识地觉浙江癫痫病医院排行得你能力有限，甚至心生厌倦。所以你最好把同事随口说出的东西记录下来以免忘记，比如传真机的好吗、大门的密码、复印机的使用方法、登陆公司系统的方法等等。能够熟练使用公司的设备，是你成功融入公司的标志之一。
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3、记好公司的习俗。
每个公司都有一些约定成俗的习俗，如果你在不知情的情况下违反了他们，恐怕会被异样的目光包围，甚至被人在背后指指点点。你要注意的习俗有很多，这些不必要一一写在纸上，但一定要搞清楚，下面一些常见的：
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开会时大家是否有固定的座位；
出差回来的人是否要给同事带礼物；
上司或同事过生日是否要送礼物；
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和其他部门，尤其是财务部沟通的时候一般流程是怎样的；
除了清洁的工作，有没有那些事需要自己动手；
办公室里有分享零食的传统吗；
办公用品需要更换或者缺少应该找谁，有哪些流程；
当你用烂笔头搞定了这些细节后，你会发现自己已经顺利融入这个新环境，大家当你是团队的一份子了！
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