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高温作业中暑属工伤申报程序繁琐取证也难_dxb.120ask.com

    发布日期:2018-5-7    来源: 机械设备网   编辑:笔名
核心提示:高温作业中暑属工伤 申报程序繁琐取证也难

高温作业中暑属工伤 申报程序繁琐取证也难

临安市民张先生是其市某企业的专职电工,前几天为了抢修企业的设备,在高温下作业了2小时而中暑,后去医院治疗花费了不少钱。张先生认为自己中暑是为企业服务而导致的,属于工伤,希望企业主为自己的医药费买单,却遭到该企业主的拒绝,理由是要出示相关的法兰州有几家手术治疗癫痫病的医院律依据。无奈之下,张先生向本报热线求助,希望记者帮助为其讨个公道。

高温作业中暑属工伤

接到热线电话后,记者马上向市劳动保障部门了解相关政策。相关工作人员明确告诉记者,高温中暑已被列为职业病防治与工伤赔偿范畴(本报2010年7月27日第2版曾报道过)。《职业病防治法》规定:如在高温作业过程中中暑的,属于10大类115种职业病之一。在卫生部、劳动与社会保障部癫痫病怎么治疗效果最好联合印发西藏哪家医院能治疗癫痫病的《职业病危害分类目录》中,高温行业包括纺织哪家医院癫痫治的好、电力、冶炼、筑路、市政施工、食品制作、露天交通管理等64类。

北京治癫痫的专科医院 另据《工伤保险条例》规定,职业病属于工伤。因中暑引发的并发症,如心脏病、脑溢血等,按《条例》规定,若癫痫病专科医院哪儿好在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡的,也视同工伤。

市劳动和社会保障局一位董姓工作人员称,如在高温条件下作业感觉身体不适的,劳动者有权向用人单位提出休息的要求,用人单位应酌情为劳动者安排休息;劳动者如出现中暑现象,只要取得职业病诊断资质的医疗机构出具的《职业病诊断证明书》,劳动保障部门即可按照工伤程序进行处理。

同时,劳动保障部门提醒,职工因中暑等工伤工伤保险基金支付。郑州哪治癫痫病好如果用人单位没有参加工伤保险,医疗费用应该由企业承担。同时,用人单位必须支付工资及相应补贴。

两大原因制约申报

虽然职控中心职业病防治科李科长如是说。

据记者了解,具有职业病诊断资质的医疗机构在杭州仅有3家,即杭州市预防保健门诊室、杭州市红十字会医院、浙一医院。由于职业病鉴定机构布点太少,很容易让中暑者错失了诊断时机。

另外,申报程序繁琐。要认定职业性中暑,必须具备以下条件:中暑者位或个体经济组织的劳动者;中暑发生在生产过程中;工作环境符合高温条件;凭职业病鉴定机构开具的诊断证明,向用人单位所在地的区、县市劳动保障行政部门提请工伤认定。然后,才能按《职业病防治法》、《工伤保险条例》有关规定,享受工伤待遇。

这些年,我们也长春最好的癫痫治疗专科医院遇到了很多中暑职工提出申诉的,后来都因无法出具职业病证明书,最后都不了了之。权北京十佳癫痫病医院益,律法规的完善。市劳动保障部门一位不愿癫痫医院有几家透露姓名的工作人员如是说。



 
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