浅析财务管理和人力资源的关系
企业人力资源和财务的关系有很多概念，比如激励、培训、心理甘肃治疗癫痫医院排名疏导等，这些都是为了激发人员的积极性。
财务管理如何提升企业人力资源价值
湖北哪家医院治癫痫好市场经济的基本特点是竞争，竞争的结果是利润被不断摊薄，企业只有具备足够的利润空间、足够的现金才能在市场上说话，从这个角度看，财务管理北京哪的癫痫医院最好肯定会提升企业人力资源价值。
很多企业人力资癫痫患者的护理源缺乏激励和约束机制，财务最大化;当企业追求利益相关者价值最大化的时候，财务同样要追求利益相关者价值最大化。
财务提升企业价值主要体现在三大方面:
一、创造企业价值的活动，包括税收筹划、企业人力资源集中化管理(尤其是资金治疗癫痫病最好的医院)、盈余管理、融资管理、投资并购、成本控制等;
二、支持企业价值的活动，包括全面预算管理、哪家医院治癫痫最好财务流程再造、运营资本管理、利润管理、绩效管理、薪酬管理、风险管理等;
三、保持企业价值的活动，包括财务管理系统建设、会计管理、会计信息管理、会计制度与企业人力资源组织管理等。
开展财务管理提升企业人力资源价值活动
财务虽然不能代替生产经营，但能提升企业人力资源价值。这需要明确财务管理的地位，建立以财务管理为核心的企业管理模式。还要加快财务管理工作的转型，促使财务管理从核算型和收益管理型向风险控制型转变，做到能够分析企业人力资源内外风险，制定风险控制预案，主导生产经营活动，实施价值链管理，支持领导决策。
提供个性化财务管理培训
在财务管理培训业中，重要的问题是财务怎么参与管理，让财务在财务管理过程当中去创造企业的价值。
第北京治癫痫最好专家一、不要动不动做法定会计培训，企业关注的是管理突发性癫痫饮食要求会计的培训，是财务管理提升价值的培训，从经济的角度、从管理天津癫痫病专科医院的角度来解决财务在企业管理过程当中发挥作用的培抗癫痫药训。第二、一对一的内训效果更好。每个企业都有自身的特点，应该针对企业做个性化的培训。第三、倡导手把手的教练式培训。
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